根据全面推进社会信用体系建设的有关工作要求，进一步加强全区教育系统诚信建设，营造诚实守信的良好风尚，推动南浔教育高质量发展。2月区教育局通过招聘优秀教育人才、开展2024年度民办学校办学许可证年检工作和持续开展诚信宣传文化建设等三个方面，深入推进信用体系建设工作。

一是招聘优秀教育人才。为进一步加强教师队伍建设，结合南浔区教育发展实际，南浔区教育局于2月10日赴高校招聘中小学事业编制教师25名。在招聘过程中要求应聘教师有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。具有良好的品行，遵纪守法，勤奋好学，热爱教育工作，身心健康。招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公告发布、报名资审、考核、体检、考察、公示、选岗、聘用等程序进行。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡在报名、面试、体检、考察、公示及聘用等招聘环节中，如发现提供虚假材料或不符合报考资格条件的，一律取消考试或聘用资格，拟为我区储备一批优秀的教师。 

    二是开展2024年度民办学校办学许可证年检工作。2月25日根据《中华人民共和国民办教育促进法》和《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》规定，对南浔区范围内经区教育局批准设立的民办学校开展2024年度区批民办学校年检工作，通过自查自评、抽查审核、结论公示三个阶段开展，坚持实事求是、诚实守信原则，要求学校提供的材料真实有效，促进民办学校有序、规范发展。

三是持续开展诚信宣传文化建设。2月以来区教育局以诚信教育为抓手，分别在中、小、幼三个年段个别校（园）区开展丰富多彩的信用主题活动。多校以“诚实守信”为主题，以“立德树人”为主线，开展了一系列形式多样、生动活泼、寓教于乐的活动，在学校范围内积极营造“诚信立身，诚信立学”的校园育人氛围，巩固立德树人成效。2月24日浙江水利水电学院附属南浔幼儿园开展“诚实守信”主题系列活动。活动覆盖全年段，形式多样，内容丰富。小班的幼儿围坐在一起，聆听老师讲述一个个生动有趣的诚信故事。中班则是以诚信情景剧的形式展开。小朋友们自发组成小组，选取与诚信相关的场景进行编排和表演。大班的活动则更具挑战性，幼儿参加了一场关于“诚实守信”的辩论赛。辩论赛围绕“诚信是否应该因人而异”的辩题展开，正反双方各抒己见，展开了激烈的交锋。