每逢周末，安吉县孝丰镇横溪坞村晓筑民宿客房便“一房难求”，游客来自全国各地。民宿负责人黄震是本地人，大学毕业后就回乡创业，带动周边村民就业。“我们村的村规民约提出‘四个不出村’，其中一项是‘创业不出村’，我也是看中了村里这几年的创业环境越来越好，所以带头返乡创办民宿。”黄震说。

这是横溪坞村开展市级优秀村规民约村培育工作的典型缩影。村规民约是优秀传统文化的重要组成部分，一直以来，该县就有拟定村规民约来协同意见、加强治理的传统，如今，村规民约内容不断深化，涉及到经济社会发展等方方面面，在基层社会治理和社会发展建设中发挥重要作用。从去年开始，该县共有15个村开展村规民约典范村创建，促使村民自治更加规范有序。在此基础上，今年湖州市开展优秀村规民约村培育工作，该县共有5个村入选，除了孝丰镇横溪坞村，还有天子湖镇高禹村、鄣吴镇玉华村、昌硕街道双一村、灵峰街道剑山村。

“我们从制‘约’、 宣‘约’、 施‘约’、 执‘约’四个方面入手，通过把好四道关口，建立具体操作办法和实施手段，使各村发挥村规民约作用的工作得到全面强化、细化。”县委社工部基层治理和基层政权科科长郭忠林介绍，在培育过程中，5个村“各显身手”，彰显特色。孝丰镇横溪坞村创设“四个不出村”，用“小村规”撬动“大治理”。灵峰街道剑山村以提高村民对村规民约的知约程度和履约效果为目标，建立奖惩约束机制，营造良好氛围。天子湖镇高禹村以乡风评议理事会为执约主体，以村规民约积分制管理为推进手段，形成“人人遵守村规民约”的良好氛围。鄣吴镇玉华村创设“村民议事会”机制，鼓励村民参与村务决策，制定村规民约惠民奖励和违规惩戒制度等。昌硕街道双一村修订推出一系列实在管用的村规民约条款，有效解决“村务事”不好管等难题。

郭忠林表示，培育工作的开展，可以较好地解决村规民约内容空乏、制定程序不规范、实施流于形式等问题。接下来，对行之有效、可复制推广的工作经验继续深化，在全县进行推广，开展工作交流等，同时引导其与文明家庭、红黑榜、好人榜等评选活动相结合，真正让村规民约“约”出新风尚。