洪桥镇将诚信体系建设作为推进精神文明建设、乡风文明建设和乡村振兴的重要抓手，率先在全市探索实施“和治理事会+移风易俗”建设为载体的乡村管理新模式，积极开展诚信建设乡镇试点工作，以机制创新推进文明实践，激活了乡风文明一池春水。

一是强化领导机制，勾画诚信建设“路线图”。把诚信建设作为各村能力作风和乡村振兴建设的重要举措，各村社成立由村书记为组长、村两委班子为成员的诚信体系工作领导小组，深入农户征求群众意见，倾听群众呼声，全镇16个村社累计走访农户2000多户，发放宣传单6000多张。制定《乡镇乡风文明信用评价积分册》，从思想政治、孝慈文明、移风易俗、新风培养、公共卫生、参与公益等6方面制定30条评价标准。各行政村建立积分台账实施动态管理，对违反村规民约的农户进行负面减分，根据总积分从高到低评出信用文明户，并将相关信息在村委会公示，接受群众监督。

二是强化志愿活动，优化诚信建设“软服务”。全镇各级干部率先垂范，率先“打样”，推进志愿服务规范化、制度化、常态化，为诚信建设打下良好根基，提供优质服务。新增镇村两级志愿者服务队16个，新增志愿者250多人。依托文明实践所、全领域推行“和治理事会”帮扶机制，老党员、老教师等德高望重的“五老团”常态化参与文明实践志愿服务，在群众家中有红白喜事、矛盾纠纷、急事难事、致富项目时上门帮办。围绕传统节日和农民需求，组织志愿服务队深入基层，针对五保户、残疾人、重病户、留守儿童等群体，开展志愿服务活动300余场次，受益村民800余人次。

三是强化表彰激励，打造诚信建设“金招牌”。常态化开展文明细胞创建活动，深入推进文明诚信积分档案建设、三美创建等工作，持续推进移风易俗工作，升级打造移风易俗3.0版，倡导共富共享。组织开展本辖区内文明单位、文明村文明校园和星级文明户的常态化创建工作，每季度召开创建工作例会，宣传展示家庭家教家风建设工作。开展身边典型培育行动，出台并落实道德典型关爱办法，开展“诚信示范户”“优秀和治理事会成员”“鸿鹄教育奖”“洪桥骄子”“最美志愿者”评选活动。做好身边典型推选行动，今年我镇上报好人事迹16件，评上“长兴好人”2名，“湖州好人”1名,切实做精文明诚信品牌力。